Aktueller Prospekt Hornbach - Gültig von 01.09 bis 31.12 - Seitenzahl 6

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DER ZUSAMMENHALT Zum einen durch regelmäßige Zuwendungen durch das Unternehmen können die notwendigen Geldmittel für die Stiftungsarbeit gesichert werden. Zum anderen dokumen- eren die Mitarbeiter selbst Ihe Solidarität durch die Ak- ton „Mitarbeiter heifen Mitarbeitern“. In den Pausen- und Aufenthaltsräumen der HORNBACH Bau- und Garten- märkte, der Niederlassungen der HORNBACH Baustoff Union, der Logistikstanderte und in den Zentralen stehen gut zugänglich Spendenhäuschen. Sie werden regelmäßig auf friwiliger Basis mit kleinen, aber durchaus auch ein mal größeren Spenden von den Mitarbeiterinnen und Mit arbeitern gefült, ganz nach dem Motto „Denk an den monatlichen Euro", $o kommen regelmäßig tausende Euro zusammen. Auch diese Mitarbeiterspenden werden vom Unternehmen jährlich verdoppelt. Hinzu kommen Spenden von dritter Seite, die von der Stiftung immer dankbar an genommen werden. Denn die Zahl der Menschen, die um Hille ansuchen, nimmt zu DAS HERZ AM RICHTIGEN FLECK In den Vergaberichtlnien der Stiftung steht recht nüchtern aufgezählt, was als Notfall gi: Es sind Dinge, mit denen sich keiner von uns gerne konfrontiert sieht. Todesfälle, schwere Unfälle und ernsthafte Erkrankungen. Bei den Itztgenannten Fällen werden häufig Gelder für Zusatz- medikamente, Zusatzhilfsmitel oder spezielle Therapien angefragt. Andererseits sind immer wieder auch Hilfen nach Katastrophenfällen wie Fluten oder Bränden gefragt Hinter dieser Aufzählung stecken menschliche Schicksale, die es zu bewerten und jeden Fall gründlich zu prüfen zit. „Es sind die vielen Anträge alleinerziehender Mütter schwerstbehinderter Kinder, die mich besonders beschäf gen“, bekennt der Vorsitzende des Siftungsvorstands, Karl Garrecht. Keine lichte Aufgabe für den ehrenamtli chen, vierköpfigen Vorstand der HORNBACH Stiftung, Er setzt sich vollständig aus ehemaligen HORNBACH-M arbeitern zusammen, die mittlerweile Ihren Unruhestand genießen und aktiv bei der Stiftung anpacken Für Lutz Zielinski macht die Arbeit deutlich, das es leider sehr viele Menschen gib, die auf sofortige Hlfe angewie- sen sind und die häufig an bürokratischen Hürden sche term. Die Not vieler Antragstellerinnen und Antragsteller ieße einen nicht so schnell los. Umso schöner sei es, wenn die Stiftung besonders HORNBACH-Angehörigen heiten könne. Dann kommt es vor, erinnert sich Johannes Otto, dass Ihm eine vor Dankbarkeit weinende Kollegin gegenübersteht oder einem Kollegen sogar die Zwangs- Versteigerung erspart bieiben kann. ‚Auch bei Todesfällen innerhalb der Familien von Kollegin nen und Kollegen werden die Hinterbliebenen nicht allein gelassen. Da hilft dann einem Mitarbeiter beim Tod der Mutter sogar ein Flugticket in die ferne Heimat oder eine Überführung nach einem Unfalltod aus dem Ausland nach Hause. „Dass wir den Menschen mit der Arbeit unserer Stiftung helfen können - das macht es für mich aus. Deshalb engagiere ich mich hier. Und ich bin sicher, die, Motive meiner drei Vorstandskellegen sind ähnliche erklärt Dr. Ursula Dauth ihre 20-jährige Arbeit in und für die HORNBACH Stiftung INTERVIEW KARL GARRECHT = HR. GARREI 2 zuRück- DENKEN - WIE HABEN SIE DIE SITUATION ERLEBT? Es war eine schlimme Zeit und furchtbar mit anzusehen, dass viele HORNBACH-Mitarbeiter alles verloren haben. Da kam uns sofort die Idee, das wir helfen wollen. Nur wie? Über das Gehalt kommt dach nicht alles bei den Be: ürfigen an und wir wollten, dass möglichst jeder Euro, der gespendet wird, auch dort ankommt, wo er dringend gebraucht wird und das so rasch wie möglich. So schnell 5 die Bürokratie in Deutschland zulässt, haben wir dann eine Stiftung aus der Taufe gehoben. Hervorheben möch, eich, dass die Solidarität unter den Mitarbeitern enorm HORNBACH Nachaltigkeitsmapain 2022 GESELSCHAFTLICHES ENGAGEMENT | Das HORNBACH Hr 108 war. Ohne Zögern wurden sämtliche Feierlichkeiten = auch zum Firmenjubiläum -, die von HORNBACH finan ziel unterstützt worden wären, sofort abgesagt. Die Initi tive hierfür kam aus unseren Märkten! Das Geld, das eigentlich zum Feiern gedacht war, haben wir In den Spen dentopf gepackt. Wir waren ale dankbar, dass wi diese tung so schnell ins Leben rufen und unseren Mitarbei tern wenigstens finanziell etwas zur Seite stehen konnten. WAS HAT ES MIT DEM AUFFÄLLIGEN LOGO AUF SICH, DAS IN ZUSAMMENHANG MIT DER STIFTUNG AUFTAUCHT? Es sol die Hilfe darstellen, die offene Hand, die wir den Menschen anbieten wollen. HORNBACH reicht den Mitar- beitern und deren Familien, die Hilfe benötigen, die Hand, 20-JÄHRIGES BESTEHEN. WIRD GEFEIERT? Nein, eine Stiftung sole sich nicht selbst feiern. Eine, Stiftung steht für Hilfe, nicht zum Selbstzweck. Jedoch see das Jubiläum auch nicht still durchlaufen. Aus die ‚der größten Weinanbaugebiete Deutschlands ansässig sind, war es naheliegend, den Geburtstag mit Riesling zu ne Unsere k "begehen und diesen als Sonderabfüllung mit dazu passen- dem Etikett unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zum Kauf anzubieten. Grundgedanke war, wir bekommen (dadurch Geid rein - darüber hinaus hat auch der Spender Freude mit dem Wein. Man gibt etwas und man bekommt Beichzeitig etwas zurück. So soll es im besten Falle sein Aber auch die Stiftung wollte damit einmal wieder öffent lich auf sich aufmerksam machen, denn nur durch Spen- (den können wir helfen. & d HORNBACH Stiftung „Menschen in Not‘