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58 WAS STECKT HINTER FOREVER DAY ONE? Die Revolution beginnt im Kleinen en nee, ss Lemen vor lem eines ein Gemeinshalsakt. Ach Weitere Informationen zum Unternehmen wm on bei dem nicht das Ziel entscheidend ist, sondern vielmehr der Weg dorthin“, erklärt Lina Westermann, Lead Learning, Designerin bei Forever Day One. Mitgestalten, sich Gehör verschaffen und Selbstwirksamkeit erfahren wichtige Lerninhalte der fünftägigen Camps, die das Herz stück des Projekts darstellen. Den Jugendlichen soll Raum gegeben werden, um ein neues Bewusstsein zu entwickeln, unentdeckte Fähigkeiten zu entfalten und für die Zukunft Strategien an die Hand zu bekommen. Mit anderen Worten: Die Jugendlichen werden befähigt und ermächtigt, eige- verantwortlich sinnvolle Lösungen zu gestalten - mit Un terstützung von ausgebildeten Coaches und HORNBACH- Mitarbeitern Der Startschuss zum Pilotprojekt il im Herbst 2020. Vier Schulen, je fünf Tage, sechs Coaches, vier HORNBACH- Kollegen. Das Ergebnis: Ein volle Erfolg! Neben den of fensichlichen Aspekten wie dem Erlernen einer richtigen Maschinen. und Werkzeugnutzung oder einer sinnvollen Materialverwendung, werden in den Camps viele unter Schwellige Lernprozesse angestoßen: Jugendliche entw keln etwa Vertrauen in ie eigenen Fähigkeiten und erle ben sich in der handwerklichen Arbeit als selbstwirksam, ‚Ebenso können persönliche Potenziale erkannt und enttal- tet werden, das strukturierte Denken und Planen angeregt und Emotionen wie Stolz und Mut erlebt werden, „Das Besondere an dem Programm ist die Zusammenfüh. fung von handwerklichem Know-how und der Potenzial entwicklung darüber hinaus. Es geht nicht darum, etwas zu bauen oder irgendeinen Workshop zu veranstalten, sondern beide Elemente miteinander zu verbinden, um (öadurch etwas über die eigenen Fähigkeiten und Starken Zu lernen“, erklärt Theresa Ryll, Forever Day One Coach, Dass diese Form des Lernens bei den Jugendlichen an- kommt und viel in Bewegung setzt, zeigten die absoWver ten Pilottamps im Jahr 2020. Die Resonanz war beein- werden. Allerdings schlief das Projekt deswegen nicht HORNBACH Nachhafikitsmagain 2022 ein, ganz im Gegenteil, es wurde beflügelt. „Die ersten (Camps haben gezeigt, dass wir mit unserem Programm auf offene Ohren stoßen und es war schnell klar, dass 6S weitergeht. Und dass wir mit unserer Initiative gerne noch mehr erreichen möchten“, so Sy'via Späthe, Projekt verantwortliche bei HORNBACH. WIEDEREINSTIEG. IM FRÜHJAHR 2022 Mehr erreichen heißt in diesem Fa, das Projekt und auch (ie Projektidee noch mehr jungen Menschen zugänglich zu machen. Gemeinsam mit Forever Day One wurden mögliche Anknüpfungspunkte und neue Elemente für das Projekt (erarbeitet. Am Ende entschieden sich die Proektverant wortichen zur Komplettierung der Day One Camps durch (rei neue Bausteine: das Day One Workbook, die Day One Baukiste und die Day One Roadtrips. „Man kann diese Elemente trichterförmig sehen. Mit dem Workbook, das in (den Märkten ausligt, können wir eine sehr große Anzahl 59 RELL SOLLTE MAN NDLICHE VIEL INKEN. SIE SIND IM FOKUSSIERT an Jugendlichen erreichen. Die Baukiste ist schon etwas spezieller. Diese können Lehrerinnen und Lehrer für Ihre Schulen bestellen, um im Klassenzimmer erste kleinere, Projekte umzusetzen. Die Roadtrips werden als zweitägige Workshops an Schulen, zum Beispiel in Form von Projekt: tagen, umgesetzt. Die fünftägigen Day One Camps runden (das Lernangebot als inhaltlich Intensivste Einheit ab, erkärt Sylvia Spathe, Die ersten Roadtrips nach der Coronapause sind im März gestartet, die Workbooks liegen set Juni in den Märkten aus. Der Restart des Projekts ist im vollen Gange und die positiven Rückmeldungen hauen die Verantwortlichen er kann wie als Regal oder Tischehen, spielt bei den Road. trips eine tragende Role. Denn die Schülerinnen und Schü- ler bauen ihn gleich am ersten Tag mit Unterstützung der HORNBACH Kollegen - und das ist fü die Jugendlichen eines der absoluten Highlights. „Dass wir einen Hocker
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